"Fit für China" - Managementkompetenz für den erfolgreichen Umgang mit Chinesen

 

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aller Ebenen, international tätige Mitarbeiter in Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement und Service, Mitarbeiter in Schnittstellenbereichen, deutsche Fach- und Führungskräfte bei Auslandsentsendungen nach China. Für Konzerne, KMUs und selbständige Unternehmer,

 

Lernziele und Ihr Nutzen

Die Teilnehmer 

  • erkennen unterschiedliche Denkmuster und Verhaltensweisen von Chinesen und Deutschen
  • erlangen ein Verständnis der kulturellen Wurzeln, Werte, Gepflogenheiten und für ihre Hintergründe
  • lernen wie sie sich im erfolgreichen Umgang mit chinesischen Geschäftsleuten und Mitarbeitern bei der Kommunikation, Team- und Verhandlungsführung verhalten und erfahren potentielle Wahrnehmungsfallen in der gegenseitigen Erwartungshaltung
  • wissen wie sie tragfähige Beziehungen und Netzwerke für ein erfolgreiches China-Geschäft aufbauen
  • lernen Umgang mit und Umgehen von kritischen Situationen und Konflikten
  • wissen, was bei der Rekrutierung von chinesischen Mitarbeitern und der Entwicklung erfolgreicher Teams zu beachten ist
  • klären praktische Fragen ihrer Entsendung (einschliesslich mitreisender Lebenspartner und Familien)

 

Alle Trainings werden individuell und passgenau in enger Absprache auf Ihre unternehmensspezifischen Bedürfnisse und den Erfahrungshintergrund der Teilnehmer konzipiert. Zudem fliessen Solution Fokus Methoden in das interkulturelle Kompetenztraining und erhöhen den Nutzwert.